Rēzeknē uzņēmējdarbības attīstību apgrūtina kvalificēta darbaspēka trūkums
Aptaujā piedalījās 43 speciālisti no 13 dažādām nozarēm. Galvenā anketas jautājumu tēma bija par svarīgu uzņēmējdarbības aspektu – darbaspēku. Visi anketas jautājumi bija sastādīti tā, lai atbildes kļūtu par pamatu tālākam dialogam starp pilsētas Domi, uzņēmējiem un izglītības iestādēm.
Aptaujas rezultātā noskaidrojās, ka šobrīd visaktuālākās uzņēmēju problēmas ir grūtības sameklēt darbiniekus saviem uzņēmumiem, mazkvalificēta darbaspēka kvalitāte, strādājošo speciālistu kvalifikācijas paaugstināšana, kā arī darbinieku attieksme pret savu darbu. Jāatzīmē, ka, pat neskatoties uz augsto bezdarba līmeni, uzņēmēji asi izjūt vidējās kvalifikācijas speciālistu – pavāru, medicīnas māsu, mehāniķu, galdnieku, speciālās tehnikas vadītāju u.c. – trūkumu. Lielā mērā šis trūkums ir saistīts ar emigrāciju. Tomēr 63% uzņēmēju, kas piedalījās aptaujā, ir apmierināti ar saviem darbiniekiem, kam ir profesionālā kvalifikācija.
Tādējādi, izmantojot no uzņēmumu vadošajiem speciālistiem saņemto informāciju, var secināt, ka biznesa vadību Rēzeknē ievērojami apgrūtina kvalificēta darbaspēka trūkums, kad pie darba devēja nāk darbinieki ar nepietiekamām vai sliktām iemaņām konkrētajā specialitātē un, piemēram, gadījumi, kad jaunatne pēc izglītības iestādes beigšanas darba meklējumos dodas uz ārzemēm, jo viņus neapmierina atalgojums Rēzeknes uzņēmumos.
Uz sarakstu
